キャリアカウンセリングは、仕事の悩み・将来への不安・働き方の迷い・転職や適職の相談などを感じたときに、 「一人で抱え込む」のではなくこれまでの経験や考えを整理し、次の選択肢を見つけるための相談方法です。 第三者と話すことで、頭の中が整理され、自分では気づきにくかった価値観や強みが明確になることがあります。
例えば、今の仕事が合っていない気がする/転職すべきか迷っている/このまま続けていいのか不安など、 はっきりした答えが出ていない段階でも相談は可能です。 対面だけでなく、オンライン対応のキャリアカウンセリングもあり、 忙しい方や遠方の方でも利用しやすい選択肢があります。
相談先を選ぶ際は、キャリア支援や職業相談の経験、 進め方(継続型/単発相談)、 料金の目安や続けやすさ(時間帯・オンライン可否)を確認しておくと安心です。 全国カウンセリングナビでは、条件や対応内容を比較しながら、自分に合うキャリアカウンセリングの相談先を探すことができます。
Freedom Counseling School & Service
株式会社 水戸心理・療育センター
カウンセリングルームKANOUSEI
カウンセリングルームら・らぽーと
熊本カウンセリング
札幌ストレスカウンセリング銀のすずプレミアム
キャリアカウンセリング|仕事の悩み・転職の迷いを整理する選び方と進め方
キャリアカウンセリングは、転職するか迷っている・今の仕事が合っているか不安・強みが分からない・働き方を変えたいなど、 仕事や将来の方向性を「一人で抱え込む」のではなく整理して言語化し、次の一歩を決めるための相談方法です。 第三者が入ることで、感情や焦りに振り回されず、現実的な選択肢を見つけやすくなります。
1)相談テーマを整理する(いま何に迷っているかを言語化)
- 転職・退職の迷い:辞めるべきか/時期/優先順位が決まらない
- 適職・強み:向いている仕事が分からない/自己分析が難しい
- 評価・キャリア停滞:昇進・評価に納得できない/伸び悩み
- 働き方:ワークライフバランス/リモート/職場環境の悩み
- 職場の人間関係:上司・同僚との関係/コミュニケーションの負担
答えが出ていなくても大丈夫です。「迷っている状態」から整理できます。
2)進め方を選ぶ(棚卸し/方向性/転職準備)
- 棚卸し:経験・強み・価値観を整理して軸をつくる
- 方向性:現職で改善する/異動/転職など選択肢を比較する
- 転職準備:職務経歴書・面接・求人の見方を整える
「まず整理→必要に応じて具体策」へ進む流れが続けやすいです。
3)相談形式と継続性(対面/オンライン/頻度)
- オンライン:忙しくても継続しやすく、移動負担が少ない
- 対面:深く話したい/場の安心感を重視したい場合に
- 頻度:短期集中で整理→必要に応じて中長期で伴走
キャリアは「一回で決める」より、整理しながら現実的に更新する方がうまくいきやすいです。
4)相談先の見極めポイント(経験と相性)
- キャリア支援の経験・領域(転職/適職/職場課題など)が明記されているか
- 守秘・安心の方針が具体的か(否定せず整理できるか)
- 料金と時間が継続前提で現実的か
- 進め方(棚卸し/方向性/準備)の提案ができるか
「ここなら整理できそう」と感じる相性は、最初の大事な判断材料です。
Q. キャリアカウンセリングは、どんな人に向いていますか?
転職するか迷っている、今の仕事が合っているか不安、強みや方向性が分からない、働き方を変えたい、 職場の人間関係や評価に悩んでいるなど、仕事や将来の選択肢を整理して次の一歩を決めたい方に向いています。
Q. 転職するか決めていなくても相談できますか?
はい、できます。キャリアカウンセリングは「転職する前提」ではなく、現職で改善できること/異動/転職などの選択肢を比較し、 優先順位を整理して判断しやすくする場として活用できます。
Q. オンラインと対面、どちらが良いですか?
どちらが正解というより、継続しやすい方が正解です。 忙しさや移動負担があるならオンライン、落ち着いた場で話したいなら対面、迷うなら併用が選びやすいです。
Q. 相談先を選ぶとき、最初に見るべきポイントは何ですか?
キャリア支援の経験・得意領域、守秘方針、料金・時間、オンライン可否、進め方(棚卸し/方向性/準備)を確認するのがおすすめです。 「整理できそう」「話せそう」と感じる相性も大切な判断材料になります。
働き方や価値観が多様化し、「このままでいいのか」「自分に合う仕事は何か」といった悩みを抱える人が増えています。 仕事の悩みは、転職・適職・人間関係・評価・将来不安などが重なり、 一人で考えるほど視野が狭くなったり、判断が先延ばしになったりしやすいのが特徴です。
キャリアカウンセリングでは第三者が入ることで、正解を押し付けるのではなく、 状況・価値観・強み・選択肢を整理し、現実的な方向性を一緒に考えることができます。
仕事がつらい/将来が見えない/転職すべきか迷う/自分に向いている仕事が分からない…など、 状況が複雑なほど“整理する場”が役に立ちます。
キャリアカウンセリングでは、次のようなテーマが相談されやすいです。
- 転職の迷い:辞めるべきか/時期/方向性/選び方
- 適職・強み:向いている仕事が分からない/強みを言語化したい
- キャリア設計:将来像/目標設定/スキルの整理
- 職場の人間関係:上司・同僚/評価/コミュニケーション
- 働き方:ワークライフバランス/復職・再就職/キャリアの空白
テーマを一つに絞れなくても問題ありません。「今いちばん困っていること」から相談できます。
キャリアカウンセリングを選ぶ際は、次の点を意識すると安心です。
- 進め方:継続/単発/併用(状況に合わせて選べるか)
- 相談形式:対面/オンライン(生活に無理なく組み込めるか)
- 料金と頻度:無理なく継続できる設定か
- 支援領域:転職・適職・職場課題など、得意領域が明記されているか
何から話せばいいか分からない場合でも大丈夫です。「整理できていない状態」から言語化していくのがカウンセリングの役割です。 まずは単発で状況を整理し、必要に応じて継続する選び方も現実的です。
全国カウンセリングナビは、キャリアカウンセリングを含む相談先を 比較・検討しやすい形で整理して掲載する情報サイトです。
特定の相談先を推奨するものではなく、対応テーマ・相談形式(対面/オンライン)・料金目安などをまとめています。 緊急性が高い場合や体調に強い影響が出ている場合は、医療機関や公的な相談窓口の利用もご検討ください。
→ サイトについて / 掲載をご検討の方はこちら
※「市区町村(エリア)」は都道府県を選択すると候補が表示されます。
